TIDAK PERNAH (TP) /
TIDAK MENINGKAT (TM)
|
JARANG
(J) / SEDIKIT MENINGKAT (SM)
|
KADANG-KADANG
(KD) / MEMUASKAN (M)
|
KERAP
(K) / MENINGKAT (M)
|
SANGAT KERAP
(SK) / MENINGKAT (M)
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ITEM
|
PENYATAAN
|
TP / TM
(1)
|
J / SM
(2)
|
KD / M
(3)
|
K/M
(4)
|
SK/M
(5)
|
1
|
Pentadbir/ guru menyambut kehadiran murid di pintu
pagar sekolah setiap hari.
|
|
|
|
|
1
|
2
|
Guru memastikan murid telah meninggalkan kelas
dengan selamat semasa pulang.
|
|
|
|
1
|
|
3
|
Guru menghargai murid pada hari-hari istimewa
murid.
|
|
|
|
|
1
|
4
|
Guru memberi penghargaan terhadap sikap baik
dan pencapaian positif murid.
|
|
|
|
1
|
|
5
|
Guru dan murid senyum dengan mesra apabila
disapa.
|
|
|
|
|
1
|
6
|
Program mentor mentee meningkatkan semangat
kekeluargaan yang kukuh dan saling hormat menghormati antara mentor dan
mentee.
|
|
|
1
|
|
|
7
|
Mentor sentiasa memberi bimbingan dan
mengambil berat terhadap kebajikan mentee.
|
|
|
|
1
|
|
8
|
Guru ambil peduli sikap dan tingkah laku
murid.
|
|
|
|
1
|
|
9
|
Program mentor mentee meningkatkan keyakinan
diri murid.
|
|
|
|
1
|
|
10
|
Amalan Guru Penyayang di sekolah telah meningkatkan
budaya penyayang (concern) dan berjaya dilaksanakan secara berterusan.
|
|
|
|
1
|
|
JUMLAH SEKOLAH
TERLIBAT
|
1
|
JUMLAH SKOR
|
0
|
0
|
3
|
24
|
15
|
JUMLAH KESELURUHAN
SKOR
|
84
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TAHAP
AMALAN GURU PENYAYANG
|
|
|
|
|
|
GURU
SANGAT PENYAYANG
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Petunjuk bagi item
bernombor 1,2,3,4,5,7 dan 8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Petunjuk bagi item
bernombor 6,9 dan 10
|
|
|
5-Sangat kerap
|
Amalan dilaksanakan
berterusan, dihayati dan amat berkesan dalam peningkatan sahsiah serta
disiplin murid
|
|
5-Sangat meningkat
|
Perubahan penghayatan
nilai-nilai positif amat jelas ketara
|
4-Kerap
|
Dilaksanakan pada
tahap baik dan menunjukkan peningkatan sahsiah serta
disiplin murid
|
|
4-Meningkat
|
Perubahan penghayatan
nilai-nilai positif pada tahap baik
|
3-Kadang-kadang
|
Dilaksanakan pada
tahap minima dan keberkesanan pada tahap memuaskan
|
|
3-Memuaskan
|
Perubahan penghayatan
nilai-nilai positif pada tahap sederhana
|
2-Jarang
|
Pelaksanaan tidak
konsisten dan kurang berkesan
|
|
2-Sedikit meningkat
|
Kurang perubahan
penghayatan nilai-nilai positif
|
1-Tidak Pernah
|
Tidak dilaksanakan
|
|
1-Tidak meningkat
|
Tidak menunjukan
perubahan
|
Petunjuk Skor
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DISAHKAN OLEH :
|
|
|
|
|
|
ANALISIS SKOR
|
|
|
Tandatangan
|
:
|
|
|
BIL
|
JUMLAH SKOR (YA)
|
TAHAP
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
80 - 100
|
Guru Sangat Penyayang
|
|
|
Nama
|
:
|
|
|
2
|
60 - 79
|
Guru Penyayang
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
40 - 59
|
Guru Sederhana
Penyayang
|
|
|
Cop sekolah
|
|
:
|
|
|
4
|
20 - 39
|
Guru Kurang Penyayang
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
0 - 19
|
Guru Tidak Penyayang
|
|
|
Tarikh
|
|
:
|
|
|